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一、降低用人成本支出用人單位在核算派遣人員的總支出時，一是考慮崗位效益。二是以市場價格制定工資標準。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用。勞務派遣專用發票可計入用人單位稅前成本開支，綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。二···...
勞務派遣，是國際上十分流行的用工形式。用工企業不是由自己招聘、聘用勞動者和簽訂勞動合同，而是由勞務派遣企業招聘、聘用和簽訂勞動合同后，再派到用工單位使用，用工單位支付勞動者的工資、獎金、社保、福利等以及勞務派遣企業的服務費。它的特點是勞務派···...
勞務派遣也被稱為勞動派遣，人才租賃，人力派遣勞動力租賃等接受勞動力后，用人單位需要向勞動派遣機構支付一筆服務費用，勞動派遣機構向被派遣勞動人員支付勞動報 好勞務派遣最初是在20世紀時起源于···...
根據《勞動合同法》的規定，用工單位與勞動者并不存在勞動關系，勞動者只與勞務派遣單位(俗稱用人單位)存在勞動關系，支付經濟補償或違法解除的賠償金是有前提的，即雙方必須存在勞動關系。用工單位與勞動者協商解除時，用人單位并沒有任何解除合同的意思表···...
一、勞務派遣工作值得去嗎 勞務派遣值不值得去取決于當事人的意愿，當然去了能夠學到更多的東西，這對當事人的未來的職業生涯規劃有很好的幫助作用?！ 《?、勞務派遣的權利義務 權利義務主要體現在以下三個方面： 1、勞務派遣單位要與被派遣勞動···...
1.問大夫您得的是什么病? 自己的病癥要與大夫講清楚，這樣心里有底，也便于以后如果再有問題，自己能把病歷說清楚，為大夫提供資料參考佐證?！ ?.這病是什么原因引起的? 了解病癥原因，有利于提醒自己，在生活中應該注意哪些事情，已便盡早排···...
各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳（局）： 根據《全國年節及紀念日放假辦法》（國務院令第513號）的規定，全體公民的節日假期由原來的10天增設為11天。據此，職工全年月平均制度工作天數和工資折算辦法分別調整如下： 一、制度工作時間的計···...
一.為了節后多休息主動延時工作是否算加班 1.勞動者為了節后多休息主動延長工作時間的，一般不屬于加班。加班要具備兩個條件：完成計件定額任務后;由用人單位安排延長工作時間。用人單位由于生產經營需要延長工作時間必須與工會和勞動者協···...
最近在某書上看到有一個人想要自愿放棄繳納社保，因為覺得社保沒啥用，每個月還要扣那么多錢，想等以后再交?！ ∧敲?3歲交社保和33歲才開始交社保，結果有什么區別嗎? 社保包括哪些保障? 雖然現在大部分人每月都會繳納社保，但老實說，很少有人···...
對于銀行的報考問題常常有很多，而準備報考銀行的童鞋通常都有這樣的問題:你是編制外還是編制內?一個小小的編制，讓正式工和派遣工只有一步之差!合同制、勞務派遣與正式工的區別是什么呢?下面請聽海南中公金融人(hiyhks)小編為大家一一道來。 其···...
